안녕하세요

교육정보국입니다.

해당 사항의 경우, 미배치(미근무) 상황에서도 교육수강 가능합니다. 

미배치 상황의 경우 교육의 법적의무가 없지만, 배치됨과 동시에 의무가 발생함으로 사전에 받는 것도 좋은 방안이오니

이점 참고 부탁드리겠습니다.

감사합니다.

[원문]
받고자 합니다.